若是要評比出本賽季最使人掃興的步真人娛樂隊話，76人肯定赫然在列。
在賽季初76人砸重金續約哈里斯以及理查德森，并購置了‘球盲鑒定器\\\’艾爾·霍福德的生意業務。加之原來的恩比德以及西蒙斯，在萊昂納德西游后的東部，這套班底被視為死力針對密爾沃基雄鹿隊的‘反字母裝娛樂城體驗金甲\\\’。
然而在本賽季雄鹿以及76人的交鋒中，76人并沒有占據想象中的優勢，他們在肯定水平下限制了字母哥的施展，卻沒法對雄鹿團體發生偉大要挾。特化聲勢上沒有獲得勝利，慣例聲勢更是遭到掣肘。很直觀的感觸感染：西蒙斯以及恩比德的組合不克不及使兩邊好處最大化。
76人在領有極佳防禦先天的環境下，本賽季球隊防禦效率排在同盟17，比這更懊喪的娛樂城出金是他們實現防禦的方式——同盟最佳的低位選手恩比德時常茫然的飄在三分線，最佳的外線接應手艾爾·霍福德無球在手，極品3D球員托拜厄斯·哈里斯時常要像持球手那樣別扭的實現持球閉幕使命。
這些畸形的選擇，與一小我私家的生成缺陷要間接掛鉤——咱們酷愛的本·西蒙斯幾近不介入投射。一個2.08米的身高，活動本領極佳，傳控本領爆表，戍守端有著精良奉獻的人——場均卻0.1個三分球，整賽季只投進1個三分球——天主為西蒙斯關上了籃球之門，但忘掉把樓梯間的燈關上。
把一切義務回咎到西蒙斯身被騙然不夠主觀，由於西蒙斯所善於的器材并非于此。他必要在一支快節拍且領有大批擋拆份額的步隊作為主控，76人一沒有投射情況支撐，二沒有可供西蒙斯恣意安排的擋拆型中鋒兜底，西蒙斯的別扭在劫難逃。
調節球員名單，依據球員屬性做到取長補短，這是治理層以及禮服組的事情。76人在球隊經營總裁布萊恩-科蘭杰洛于2018年告退之后，球員流動偏向并不切合籃球新潮。以目前76人最為孱弱的兩個屬性來望——投射以及極品3D，他們放走了考文頓；持球防禦閉幕和能勝任無球真個選手，他們放走了吉米·巴特勒。
在受疫情影響競賽沒法持續確當下，霍福德身價暴漲，和本年炎天本就不景氣的自由市場，76人不克不及贏在當下的話其實道阻且艱。除了大手筆甩賣西蒙斯或者者恩比德以外，他們能做的就只有外部挖掘後勁。
76人治理層固然自由市場上的大班顯露得不成熟，但其選秀目光算得上可圈可點。尤為在客歲新秀娛樂城評價集體拉跨的環境下，塞布爾的成熟顯露顯得尤其亮眼。
堅定維護以恩比德同道為焦點的嚮導班子，貫徹落實一個‘進程\\\’準則
他成為NBA汗青上第七位，也是有史以來第一名在進場時間跨越1000分鐘的前提下，搶斷率以及蓋帽率均高于3%的新秀。賽布爾是這七人中獨一的后衛，蓋帽率也是NBA汗青下身高矮于6尺5寸且進場時間最少1000分鐘的球員中第二高的。同時他16次蓋失對方的三分，并列同盟第一。
作為橫向比擬2019年狀元錫安威廉姆斯場均0.5蓋帽＜塞布爾0.7；
戍守ws值：錫安0.3
戍守效率：錫安113
汗青級其它新秀顯露下，也進一步開釋了76人的空間，在恩比德因傷缺陣的日子，塞布爾順遂進入了球隊西蒙斯-塞布爾-哈里斯-理查德森-霍福德的最終聲勢。迄今為止，這套系統是76人肯定時間根基長進攻效率最高的一套。
球隊想要沖出季后賽圈甚至奪得總冠軍，毫不可能一揮而就，只會是恆久的積存以及兼顧支配。76人在克蘭杰羅在任時積淀了許多可能性，近兩年被一些賠錢操作揮霍得所剩無幾，如履薄冰之下，馬蒂斯·塞布爾如許的優質新秀娛樂城推薦，弗成再有閃掉了。
記得點個存眷！
